2023년 해고 추적기: 기업이 감원을 발표한 최신 정보

BuzzFeed, Lyft, Whole Foods 및 Deloitte는 모두 최근 수천 명의 미국 근로자에게 영향을 미치는 해고를 발표했습니다. 그들은 경제적 불확실성에 대한 우려와 팬데믹 기간 동안 대규모 채용을 진행한 후 규모를 조정해야 할 필요성으로 인해 올해 인력을 감축하는 기업 목록에 합류했습니다.

널리 알려진 수많은 해고는 전염병 이후 몇 달 간의 역사적인 성장 이후 고용 시장이 둔화되기 시작하면서 발생합니다. 미국 고용주들은 3월에 기대치보다 낮은 236,000개의 일자리를 추가했습니다. 그리고 인플레이션을 진정시키기 위한 연준의 1년간의 금리 인상 캠페인이 이제 노동 시장도 냉각시키고 있다는 신호입니다.

노동부가 목요일 발표한 자료에 따르면, 4월 15일로 끝난 주 동안 최초 실업수당 청구 건수는 245,000건으로 예상치 240,000건을 넘어섰습니다. 3월의 모멘텀 변화는 상황이 바뀔 수 있음을 나타냅니다. 글로벌 재취업 회사인 Challenger, Gray & Christmas의 보고서에 따르면 3월에는 약 89,703명의 정리해고가 발표되었으며 이는 2월보다 15% 증가한 수치입니다.

올해 인력을 감축한 주요 기업 목록은 다음과 같다.

타이슨 식품

CNN과 공유한 내부 메모에 따르면 거대 육류 기업 타이슨 푸드(Tyson Foods)는 고위 경영진의 약 15%와 기업 역할의 10%를 해고했다.

회사 대변인은 이메일을 통해 CNN에 "우리는 최근 구조적 변화와 팀 규모 조정을 발표했습니다. 이를 통해 더 빠른 속도, 협업, 민첩성으로 운영하고 고객과 소비자를 위한 가치를 창출하는 데 집중할 수 있게 되었습니다"라고 말했습니다. "이러한 결정은 결코 쉽지 않지만 필요한 것이며 시간이 지남에 따라 Tyson Foods를 더욱 강하게 만들 것입니다."

이번 감원은 타이슨이 수익 증대를 위해 2개의 가금류 공장을 폐쇄한 후 지난 3월 약 1,700명의 근로자를 해고했다고 발표한 이후에 나온 것입니다.

타이슨 푸드(TSN) 대변인은 1차 정리해고 당시 이메일을 통해 CNN과의 인터뷰에서 “폐쇄 결정은 운영을 최적화하고 각 공장의 가용 용량을 최대한 활용해 가금류 사업을 강화하려는 우리의 광범위한 전략을 반영한다”고 밝혔다. . 타이슨은 또한 10월에 모든 기업의 일자리를 아칸소로 이전한다고 발표했습니다.

3M

거대 제조업체인 3M은 또 다른 주요 구조 조정 계획의 일환으로 대규모 정리해고를 발표했습니다. 포스트잇 노트와 스카치 테이프를 만든 브랜드는 성명을 통해 전 세계적으로 6,000명의 직원을 해고할 것이라고 밝혔습니다. 이러한 감축은 회사가 1월에 제거한 2,500명의 제조 인력에 추가되는 것입니다. 3M은 또한 2019년과 2020년에 여러 차례 대규모 정리해고를 발표했지만, 총 인원수는 지난 몇 년간 증감했습니다.

회사는 정리해고가 완료된 후 세금 공제 전 연간 최대 9억 달러를 절약할 수 있을 것으로 예상한다고 말했습니다. 3M은 이러한 삭감이 공급망을 단순화하고 관리 계층을 줄여 "3M을 더 강력하고, 더 간결하고, 더 집중적으로 만들기 위한 것"이라고 주장했습니다.

리프트

차량 공유 회사인 Lyft(LYFT)의 CEO인 David Risher는 직원들에게 직원들에게 다음 차례의 정리해고를 계획하고 있으며 수백 명의 회사 직원에게 영향을 미칠 수 있다고 말했습니다. 이번 발표는 Lyft(LYFT)가 경기 침체에 대한 우려를 이유로 지난 11월 인력 13%를 감축한 이후 나온 것입니다.

회사 전체 메모에서 Risher는 Lyft를 "모든 사람이 라이더와 운전자에게 더 가까이 다가갈 수 있는 더 빠르고 평평한 회사"로 만드는 것이 목표라고 말했습니다.

전체 식품

Whole Foods가 불특정 다수의 직원을 해고하고 있다고 회사가 CNN에 확인했습니다. 인원수는 기업 역할에만 집중하여 전체 직원의 1% 미만으로 줄어들 것입니다.

딜로이트

컨설팅 대기업 딜로이트(Deloitte)가 직원 1,200명을 해고할 것이라고 파이낸셜타임스(FT)가 보도했다.